Kokoustekniikan osioon on äsken lisätty sivu, jossa esitellään tarkemmin eriävä mielipide ja sen käsittely kokouksessa. Asia tuli esiin erään yhdistyksen vuosikokouksen menettelyihin liittyen. Kokouksen osanottajan mielestä toimintasuunnitelmassa ja talousarviossa olisi pitänyt varautua yhdistyksen omistaman rakennuksen osalta jätevesilain mukaisiin toimenpiteisiin. Enemmistön mielestä se oli tarpeetonta, kun mistään ei ole tullut mitään vaatimusta.
Yhdistyksessä päätetään monesti asioista, joista voi perustellusti tulla esiin useita mielipiteitä. Joskus asiasta on pakko tehdä vain yksi päätös, jos taustalla ohjaa laki tai yhdistyksen säännöt. Esimerkiksi ei voi olla sitä mieltä, että hallitukseen valitaan seitsemän, jos säännöissä määrätään hallituksen vahvuudeksi kuusi henkilöä.
Eriävät mielipiteet ovat hyväksi, sillä ne osoittavat asioiden kiinnostavan ja keskustelua syntyvän. Kun asiasta äänestetään, demokratia toimii ja toimijat sitoutuvat yhteiseen päätökseen. Asia on päätetty ja pulinat pois, toimii useimpien asioiden kohdalla.
Jos päätökseen sitoutuminen on mahdotonta, voi eriävän mielipiteen esittäjä irtautua tehdyn päätöksen vastuista (esimerkiksi korvausvelvollisuudesta) tai varata itselleen oikeuden moittia tehtyä päätöstä tekemällä kanteen oikeuteen. Päätöstä on kuitenkin yhdistyksessä noudatettava, kunnes muuta ilmenee. Sivulta selviää, miten eriävä mielipide käytännössä kokouksessa käsitellään.