Eräässä yhdistyksessä syntyi henkilövalintoja tekevässä kokouksessa tilanne, että ehdokasasettelussa ilmoitettiin erääseen tehtävään vain yksi ehdokas. Kokouksen osallistujista muutama osallistuja ilmoitti kuitenkin, että eivät hyväksy kyseistä henkilöä tähän tehtävään. Valinnan vastustamisen syynä oli ehdokkaan heikentynyt kyky hoitaa tehtävää. Heillä ei kuitenkaan ollut esittää valintakokouksessa vaaliin vastaehdokasta.